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    天博科技成立发布会

    发布日期:2017-06-01

     

     

    在天博科技开启之际,天博科技于5月19日13时58分在武汉丽顿酒店隆重举行天博科技成立发布会。宣布天博科技正式成立,今后将以天博科技公司的新形象运作。 

     

     

    天博科技公司总经理致开幕词

    在公司总经理的高瞻远瞩和天博人的共同努力下,天博完成新的“蜕变”,归纳以下四“新”:

    一新:文化创新,固人心,吹响英才集结号

    天博科技,不屑成为时代的弄潮儿,清晰定位自身,勇于护老根,植新根,文化创新,固人心,吹响英才集结号。

     

     

    天博文化

    肩负天博使命,不忘本:让跨境更愉悦;

    怀揣天博愿景,饱热情:成为员工满意、同行敬仰、社会认可的伟大企业;成为全球顶尖的跨境电商企业;

    树立天博价值观,正立场:自我管理、拥抱变化;团结协作、开放分享;客户至上、结果导向。

     

       二新:组织调整,优结构,奏响组织冲锋号

    天博科技通过为组织机构号脉,在追求效率、效能和安全的前提下,进行组织调整,优结构,奏响组织冲锋号。

    安设战略发展委员会,成立公司战略发展智囊团,高瞻远瞩谋发展;组建天博学院,寓教于乐,开发智力创造新态势;内部机构优化整合,有增有减,提质增效,顺运营;深圳武汉优势整合,携手助推市场发展新势力。

     

    三新:管理优化,塑新貌,弹奏变革狂想曲

    营销部门优化整合,开创营销新模式。一整合:内部资源优化整合,开发新商机,孵化新市场,冲刺营销新高地;二培训:自营平台外加第三方平台,定期专业培训,强化知识,武装技能,抢占智力制高点;三配置:玩转深圳沿海地理优势,一站式仓储采购物流体系接力武汉销售线上线下各节点。

    人力资源管理服务优化,引入共享人资模式。明确部门定位和岗位职责,着眼公司战略发展的同时,重点响应业务部门需求,引入HRBP新概念,致力让HRBP走进业务部门内部,更加贴近业务需求去提供专业决策和服务。

    天博学院建立,搭建完备培训体系。一是培训制度制定,培训分工及职责明确,培训工作与绩效挂钩,确保培训工作落地执行;二是培训工作的开展从公司及员工发展的实际需求出发,采取内部培训及外部培训相结合的方式,丰富员工专业知识,增强员工业务能力的同时,助力公司业绩目标的实现。

    员工晋升通道完善,打通职务成长天花板,成就职业梦想。管理线和技术线双线并行,帮助员工确定职业定位,明确职业发展方向和途径;良好的引导机制,激发员工的工作积极性及主动性,助力团队的稳定及企业战略目标的实现。

     

    四新:机制革新,强运营,演绎专业新乐章。

    引入股权激励机制,导入品牌积分制,强推新型通讯工具,搭建对外推广体系,内外结合,强运营,演绎专业运营管理新乐章。

     

    现场答疑

    为了增强此次活动的实效性,专门增设了一个现场答疑解惑环节,让天博人对天博新公司有了进一步深层次地了解。

     

    在这个“风起云涌”的大时代,天博科技新公司顺势成立,发力电商平台,必将乘风破浪、再创辉煌。

     

    在天博科技开启之际,天博科技于5月19日13时58分在武汉丽顿酒店隆重举行天博科技成立发布会。宣布天博科技正式成立,今后将以天博科技公司的新形象运作。

     

     

     

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